Junior Recruiter | 100% zdalnie

Są osoby, które kiedy coś nie działa, odpuszczają. Są też takie, które od razu zastanawiają się: „Dlaczego?” i szukają lepszego rozwiązania. Jeśli należysz do tej drugiej grupy, czytaj dalej.

Szukamy Junior Recruitera, który poza sourcingiem będzie wspierać nas również w analizie danych, tworzeniu raportów i rozwijaniu naszych procesów.

Czym będziesz się zajmować?

• Wyszukiwaniem kandydatów z wykorzystaniem różnych narzędzi i metod sourcingowych.
• Tworzeniem raportów, dashboardów i analiz w Excelu oraz Power BI.
• Automatyzacją i usprawnianiem raportowania.
• Szukaniem nowych sposobów dotarcia do kandydatów i usprawnianiem procesów.
• Współpracą z zespołem przy projektach rekrutacyjnych.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Biegłej znajomości języka angielskiego.
• Bardzo dobrej znajomości Excela i/lub Power BI.
• Umiejętności prowadzenia sourcingu kandydatów.
• Analitycznego myślenia i dociekliwości.

Co oferujemy?

• Pracę w 100% zdalną z elastycznymi godzinami pracy
• Pełne wdrożenie – nie musisz mieć doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji end-to-end.
• Dużo samodzielności i realny wpływ na to, jak pracujemy.
• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku.

Brzmi ciekawie? Wyślij nam swoje CV – chętnie Cię poznamy!