Project Manager - Reporte Regulatorio (100% Remoto)

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma.

¡Ampliamos nuestro equipo de DATA! ¡Buscamos talento!

Desde Plexus seleccionamos un perfil de Project Manger con experiencia en Reporte Regulatorio.Principales Funciones:

• Coordinación de equipos mutidisciplinares (internos y externos).
• Definición de requisitos funcionales y técnicos en proyectos de reporting regulatorio.
• Diseño de soluciones técnicas para el cumplimiento del reporting regulatorio
• Supervisión de la implementación técnica de las soluciones diseñadas, así como su alineación con la estrategia tecnológica de la entidad.
• Garantizar que los reportes generados desde el dominio cumplan los estándares de calidad y gobierno del dato.
• Análisis y remediación de los problemas de calidad de datos y control de datos existentes en la entrada al modelo de reporting y sus fuentes reputadas
• Reducción del riesgo operativo y reputacional de la entidad automatizando procesos manuales de construcción.
• Apoyo en la atención de inspecciones y ejercicios puntuales requeridos por el supervisor.

Ofrecemos:

• Contratación indefinida
• Teletrabajo 100%
• Te unirás a un equipo de más de 4.500 profesionales
• Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as.
• Acceso a formación continuada
• Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector
• Paquete de retribución Flexible

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género